DISC Teamtraining voor samenwerking

Vertrouwen is de basis van een goede samenwerking en begint bij elkaar leren kennen. Wie is die ander? Wie ben ik? Welk ‘krachtenveld’ of welke ‘chemie’ ontstaat er als we samen iets willen bereiken? Hoe worden we als team echt effectief? Een training met DISC is bij uitstek een manier om elkaar, soms opnieuw, te leren kennen. Een teamtraining kan bestaan uit een dagdeel of hele dag.

DISC is geschikt voor allerlei toepassingen. Wij bespreken graag de mogelijkheden. Je kunt bijvoorbeeld denken aan:

Een DISC scan op de teamsamenstelling; op welke resultaten zijn we samen automatisch gericht en welke resultaten vragen extra inspanning van het team?
Elkaar beter begrijpen en vertrouwen.
Het omgaan met conflicten en weerstand.
Het beter leren aansluiten op de behoeften van de klant, medewerker of collega.
Individuele coaching naar aanleiding van de training.
Het verhelderen van missie, doelstellingen, taken en rollen van het team.

Aantal voorbeelden van de voordelen van DISC voor teams:

Als teamleden elkaars gedragsvoorkeuren kennen en begrijpen, kunnen ze beter met elkaar communiceren en productiever samenwerken.
Met de DISC kan een team in kaart worden gebracht.
Met de DISC kan groepsgedrag verklaard worden. Irritaties en conflicten zijn beter te begrijpen als je weet wat iemands voorkeur is.
Als de DISC stijlen van de teamleden bekend zijn, kunnen taken makkelijker toegewezen worden aan teamleden die daar goed in zijn.
Het gebruik van DISC kan teamleden het inzicht geven dat ook andere benaderingen en methodes tot goede resultaten leiden.

Meer informatie of wil je een offerte aanvragen?

Neem dan contact met Mariët, zij vertelt je er graag meer over!